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如何做到查摆问题“见人见事见思想”

发表时间:2019-05-21 12:55

  查摆问题历程中,要凸起岗亭职责,由表及里、由外向内查摆问题,做到“找准问题不回避、找细问题看差距、找实问题像本人”;

  见事问题不落空。见事,就要把问题的表示说清晰,抓住重点事情,找准“病因”,列出实例,做到言之有物。一要分类清、定性准、分解深。要连系本身现实进行分解自查,从具体具有的问题入手,深切阐发,安身问题表象进行分类定性。二要查摆有实例。要安身主旨认识、办事立场、岗亭职责、事情和糊口作风平分歧侧面进行反思,从中找出最具代表性、最有“辣味”、最触及魂灵的事例进行申明,把像画实。

  见思惟反思有深度。见思惟,就是要追溯问题发生和成长的泉源,深切反省自查,使思惟和魂灵获得一次洗礼、一次升华、一次清洗。一是要探索问题演变轨迹。要对照“三严三实”要求,追溯思惟成长过程和小我发展履历,深挖魂灵深处和思惟泉源具有的问题,纵深分解作风问题产生演变的轨迹。二是要明白整改标的目的。要安身于查摆出的问题,提出科学正当、切实可行的整改办法,做到问题清、标的目的明、办法实。

  见人,就是连系岗亭职责、安身部分现实、回应群众诉求,规矩立场,真正把本人摆进去,把像画准。

  要着眼于部分事情现实,通过“五种”体例,班子会诊查找部分成长瓶颈,把“四风”问题找实。

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